Testez sans prendre de risques : Les deux premiers mois sont sans engagements et vous pourrez résilier facilement votre contrat si vous ne souhaitez pas continuer.
Nous nous engageons à remplacer votre collaborateur ou à résilier votre contrat sans préavis, si vous n’êtes pas entièrement satisfait de votre Télésecrétaire.
Votre Télésecrétaire vous permet de vous focaliser entièrement sur votre cœur de métier. Gagnez du temps et améliorez votre productivité. Votre assistante administrative s’occupe de toutes les missions récurrentes et ponctuelles que vous lui confierez.
Nous trouvons des candidats répondants à vos exigences. En général nos clients nous demandent les compétences suivantes pour une secrétaire de direction :
Mis à disposition pour vous environ 1 620 heures par an. Généralement de 9h à 17h30 du Lundi au Vendredi soit des semaines de 37,5 heures. Vous avez besoin de plages horaires personnalisées pour votre développeur ? Contactez-nous.
Embauché par Boost Business Pro en CDI, puis externalisé pour votre entreprise. Les charges sociales et avantages sont inclus dans les estimations de tarifs.
Equipé pour travailler à distance avec vous : PC sous Linux ou Windows, double écran, fibre optique, G Suit Basic (Gmail, Google Drive, Hangout etc.). Inclus.
Recrutement personnalisé pour trouver le candidat idéal correspondant à vos critères. Ce service de chasseur de tête est inclus dans les estimations de tarifs.
Responsable qualité dédié pour suivre votre collaborateur sur place et faire le point régulièrement avec vous. Si vous le souhaitez, bénéficiez également de conseils personnalisés sur les meilleurs outils et méthodes de travail à distance. Service inclus.
Reporting mensuel de KPIs : Vous recevez chaque mois un courrier récapitulatif des principaux indicateurs mis en place pour suivre la productivité de votre développeur web externalisé. Service inclus.
Les Télésecrétaire possédant les diplômes suivant : BEP, CAP ou BTS.
Outre ces diplômes, ses personnes ayant déjà suivi des cours de télésecrétaire.
La/le télésecrétaire peut devenir superviseuse/superviseur ou régulatrice/régulateur.
La deuxième fonction consiste à traiter uniquement les communications urgentes.
Travaillant à distance, la/le télésecrétaire exécute les tâches d’une/un secrétaire mais offre des prestations complémentaires.
La/le télésecrétaire assure l’administratif des structures qui la sollicitent. Ses activités comprennent la saisie et le classement de documents professionnels, la retranscription de comptes-rendus, l’assistance commerciale (permanence téléphonique, prospection, fidélisation).
Il y a également la rédaction de courriers administratifs et la retranscription par écrit de fichiers audio.
Sens élevé de l’organisation afin de pouvoir des projets qui sont parfois nombreux pour des clients diversifiés.
Gère efficacement son temps permet de respecter les délais indiqués.
S’adapte aux besoins de la clientèle pour les entreprises qui utilisent des logiciels peu connus d’où la nécessité de s’investir dans la formation pour ne pas perdre de marchés.
La/le télésecrétaire se montre patient/e, faire preuve de qualités d’écoute avec un sens du service.
Elle cultive aussi la discrétion pour ne pas s’exposer au rejet s’ajoutent des compétences professionnelles techniques : maîtrise de nouvelles technologies, connaissances d’outils bureautiques.
La rémunération du Télésecrétaire dépend de deux éléments : son expérience et ses compétences.
Le bon développeur web pour votre entreprise c’est celui qui connaît vos technologies et avec qui vous allez pouvoir communiquer de manière fluide.
Les développeurs externalisés par Boost Business Pro sont recrutés pour vous, en fonction des compétences dont vous avez besoin. Ils sont dédiés à plein temps pour vous c’est à dire qu’ils auront une vision complète du projet et que vous pourrez compter sur leur proactivité.
Le développeur idéal vous attend, et nous allons le trouver pour vous.
Développeur est un terme générique. Nous pouvons vous trouver des développeurs full-stack, développeurs back-end, développeurs front-end, développeur d’applications pour entreprises (CRM, ERP etc.), développeurs mobiles, administrateur de bases de données, webdesigners, DevOps etc.
Boost Business Pro peut vous trouver des développeurs ayant de l’expérience sur tous les langages. Voici la liste triée par Stack Overflow, par ordre de popularité. Globalement les langages les plus rares vont être plus difficiles à recruter et donc potentiellement plus chers pour intéresser les meilleurs candidats.
Langages : Javascript, HTML/CSS, SQL, Python,Java, Bash/Shell/PowerShell, C#, PHP, C++, TypeScript, C Ruby, Go, Assembly, Kotlin, R, VBA, Objective-C, Scala, Rust, Dart, Elixir, Clojure, WebAssembly, Cobol etc.
FrameWork : jQuery, React.js, Angular / Angular.js, ASP.NET, Express, Spring, Vue.js, Django, Flask, Laravel, Ruby on Rails, Drupal
Framework, librairies et autres : Node.js, .NET, .NET Core, Pandas, Unity 3D, React Native, TensorFlow, Ansible, Cordova, Xamarin, Apache Spark, Hadoop, Unreal Engine, Flutter, Torch/PyTorch, Puppet, Chef, CryEngine
Bases de Données : MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, SQLite, MongoDB, Redis, MariaDB, Oracle, Elasticsearch, Firebase, DynamoDB, Cassandra, Couchbase
Plateformes : Linux, Windows, Docker, Android, AWS, MacOS, Slack, Raspberry Pi, WordPress, iOS, Google Cloud Platform, Microsoft Azure, Arduino, Heroku, Kubernetes, IBM Cloud or Watson
Appuyez-vous sur votre assistant RH !
Votre assistante commerciale va booster vos ventes !
Fini la saisie grâce à votre assistante comptable !
